没有document直接让你走,对公司是有法律风险的。Pip的目的就是帮公司cover这个法律风险。

PIP没那么好做,你的经理会头疼。让不让人走取决于管理层不是人事,怎么走人事有权(也就是花多少钱打发你)。看你前面的贴只是想拿保险cover几个月,这还是很有可能deal的。这些属于softskill,你侧重让人事觉得值得多花些钱。

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祝你顺利 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 10/13/2020 postreply 19:51:22

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