不要拿中南海来做比喻
谢谢推荐。那写写你的实战经验吧,比光发警告有用。既然拉兄弟一把有中高层经验,那也请求写写具体事例吧
所有跟帖:
• 唉,真替你捉急,真正政治斗争的实际例子,是不会在网上说的。(很多时候连家里人都不说。)你也做管理,怎么没人跟你说过这个呢。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/09/2020 postreply 14:30:10
• 不用说的很具体啊,比如说大家好像都很懂借刀杀人,难道我要相信大家都用过这一招? -Tove- ♀ (29 bytes) () 06/09/2020 postreply 16:51:26
• 我想给人当刀的机会更多,只是有人觉得了,有人不觉得。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/09/2020 postreply 16:58:57
• 需要的时候,能当刀也不是坏事啊,只不过是要做出正确的判断,这一刀出去是不是对自己也有利 -Tove- ♀ (119 bytes) () 06/09/2020 postreply 17:01:58
• 我的底线是不会因为自己让别人失去工作或职场受阻。除非那人对我很恶。有意给我陷阱。 -julie116- ♀ (59 bytes) () 06/10/2020 postreply 11:16:27
• 如果组里有low performer怎么办呢? -Tove- ♀ (143 bytes) () 06/10/2020 postreply 12:51:07
• 培训。鼓励。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 13:25:46
• 还不行呢?有公司是半年之后还不行就要fire的啊。。。不是培训鼓励一定能成的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 13:33:42
• Be kind. 给资本家多快马加鞭而让一个打工养家的人失业衡量一下。也掂量一下自己 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 16:17:08
• 哈哈,又被批判了,明白了为啥版主说啥也不能聊,假设也不行。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 16:35:31
• 玻璃心:)最起码别替人杀鸡然后被当驴杀了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 18:45:03
• 如果你在字里行间看不出来,算是没有悟性的。这本书是公开发表的,只能说她的内容很真实。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/09/2020 postreply 14:33:30
• 为什么楼主参与了一下政治斗争,就一定会死得很难看呢?为什么不能从中得利呢?光明正大的说法是楼主在建立一个healthy的工作环境 -Tove- ♀ (117 bytes) () 06/09/2020 postreply 16:57:16
• 这位网友,勇气可嘉。先给你个赞。愿意出头做干部的都该鼓励。 -加州lalin- ♀ (619 bytes) () 06/09/2020 postreply 23:52:35
• 对,你说的好。没必要把politics看的全是负面。人际关系,negotiation,win-win 等等 -Tove- ♀ (458 bytes) () 06/10/2020 postreply 06:43:50
• 我觉得正面思维在职场还是很重要的,要回避阴谋论倾向 -lvalv- ♀ (373 bytes) () 06/10/2020 postreply 06:52:41
• 同意,正面思维不仅在职场,在生活中也重要。比如 -废话多多- ♀ (360 bytes) () 06/10/2020 postreply 08:30:28
• 本来下面”想起来就来转转”妹子写的都挺正面的,愣被说成是告黑状,然后预言一定会被穿小鞋,被人借刀杀。。。 -Tove- ♀ (298 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:08:40
• 正面不代表wear rose colored glasses -lvalv- ♀ (567 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:29:30
• 那位妹妹我觉得不是职场菜鸟,而是一个很厉害的中层管理 -Tove- ♀ (309 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:36:40
• 那是我误判了,没有通读所有帖子。 -lvalv- ♀ (88 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:43:38
• 我不觉得你误判了,你看得挺透彻的 -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:16:00
• 你没看错。那个妹妹是不想听任何不同意见的。不说也罢。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/26/2020 postreply 17:18:24
• 我同意你,工作和生活中,绝大部分时候我们都是murky through(摸着石头过河),能算计而且能发挥到百发百中的,很少几乎没 -lookatme..- ♀ (80 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:15:00
• 没人能百发百中,但必须要开始试,不然永远不会进步。所以我才更愿意听真正的实例,而不是结论。 -Tove- ♀ (152 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:19:51
• 就算同一件事,不同的人试都有可能会有不同的结果,不同的说话方式,不同的公司环境,都有可能造成不同。 -Tove- ♀ (310 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:26:15
• 我们的教育里没有team 和Leadership skill的训练,文化差异造成认知差异 -lookatme..- ♀ (35 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:36:42
• 同意。我们从小的教育里彻底缺失了这一块,所以工作中碰了几次壁,但不知道如果解决,就会行成了一个巨大的恐惧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/10/2020 postreply 09:43:20
• 人家真心诚意地写了这么多,已经说得太多了。你还这么咄咄逼人,自己静下心来领悟吧。 -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:01:22
• 总算来了个明白人。大家说几句够意思了。这儿来问问题没几个有礼貌说声谢谢的。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 18:29:10