像下面的帖子里建议的,啥都不做,夹着尾巴做人才是看完那些书该悟出的道理吗
需要的时候,能当刀也不是坏事啊,只不过是要做出正确的判断,这一刀出去是不是对自己也有利
所有跟帖:
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如果组里有low performer怎么办呢?
-Tove-
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06/10/2020 postreply
12:51:07
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还不行呢?有公司是半年之后还不行就要fire的啊。。。不是培训鼓励一定能成的
-Tove-
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06/10/2020 postreply
13:33:42
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哈哈,又被批判了,明白了为啥版主说啥也不能聊,假设也不行。
-Tove-
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06/10/2020 postreply
16:35:31