HR参与楼主与现老板的会议,确实有可能是由于现老板有案底,hr来摸底。
过后hr主动打电话对楼主进行安抚,并联系楼主前老板帮忙安抚,说明对于楼主的过往,和目前面临的挑战,及楼主即时的应对,公司还是认可的吧?
如果hr认为楼主为任何个人的利益递材料,hr不会再劳烦原来的老板来关心吧。
如果说楼主或有可被指摘的,应该是和原来老板说了现任老板的问题吧?他俩是平级的,是潜在的竞争对手吧……
HR参与楼主与现老板的会议,确实有可能是由于现老板有案底,hr来摸底。
过后hr主动打电话对楼主进行安抚,并联系楼主前老板帮忙安抚,说明对于楼主的过往,和目前面临的挑战,及楼主即时的应对,公司还是认可的吧?
如果hr认为楼主为任何个人的利益递材料,hr不会再劳烦原来的老板来关心吧。
如果说楼主或有可被指摘的,应该是和原来老板说了现任老板的问题吧?他俩是平级的,是潜在的竞争对手吧……
• 借刀杀人当然要让证人感觉安全 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2020 postreply 22:10:39
• 呵呵,那脚底油得紧着抹 -三世缘- ♀ (0 bytes) () 06/08/2020 postreply 02:36:50