HR参与楼主与现老板的会议,确实有可能是由于现老板有案底,hr来摸底。
过后hr主动打电话对楼主进行安抚,并联系楼主前老板帮忙安抚,说明对于楼主的过往,和目前面临的挑战,及楼主即时的应对,公司还是认可的吧?
如果hr认为楼主为任何个人的利益递材料,hr不会再劳烦原来的老板来关心吧。
如果说楼主或有可被指摘的,应该是和原来老板说了现任老板的问题吧?他俩是平级的,是潜在的竞争对手吧……
HR参与楼主与现老板的会议,确实有可能是由于现老板有案底,hr来摸底。
过后hr主动打电话对楼主进行安抚,并联系楼主前老板帮忙安抚,说明对于楼主的过往,和目前面临的挑战,及楼主即时的应对,公司还是认可的吧?
如果hr认为楼主为任何个人的利益递材料,hr不会再劳烦原来的老板来关心吧。
如果说楼主或有可被指摘的,应该是和原来老板说了现任老板的问题吧?他俩是平级的,是潜在的竞争对手吧……
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呵呵,那脚底油得紧着抹
-三世缘-
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06/08/2020 postreply
02:36:50
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