我刚工作时, 几个平行的小组常常一起开组会。 邻组的组长是一个高中来美然后在这边读大学的亚姐。 有的时候讨论process 或project 这些没有明显是非对错的事,她的意见常常被其他几个小组长推翻, 但是后来都证明她的意见是对的。
其实她各方面的能力(英语, presentation, 等等)不比其他几个差。 她的意见就是不容易被采纳。
我刚工作时, 几个平行的小组常常一起开组会。 邻组的组长是一个高中来美然后在这边读大学的亚姐。 有的时候讨论process 或project 这些没有明显是非对错的事,她的意见常常被其他几个小组长推翻, 但是后来都证明她的意见是对的。
其实她各方面的能力(英语, presentation, 等等)不比其他几个差。 她的意见就是不容易被采纳。
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她本人没有被其他人接纳,她的意见当然也不会被别人接纳。功夫不在会上,开会前就要沟通好。
-mickey222-
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05/11/2020 postreply
15:58:11
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是你说的问题: 她不被接纳。 这也是我们华人面临的最大问题。
-石榴-
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05/11/2020 postreply
18:17:53
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这就是问题,“会下没有沟通”。 会上有人是否支持你,正确与否是要看站在谁的鞋里来看问题的,如果我们有弱项,那么只能笨鸟先飞
-mickey222-
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05/11/2020 postreply
19:26:50
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还真是些不太大的议题, 比如说部门规章制度, 工作流程之类的。
-石榴-
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05/11/2020 postreply
20:12:29
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这种小事,而且本来就是讨论的话,一开始没用她的也没什么吧。
-Tove-
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05/11/2020 postreply
21:14:18
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+1
-deepsigh-
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05/12/2020 postreply
15:38:23
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继续秀,大声秀, 往上级秀, establish yourself need time
-emplid-
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05/12/2020 postreply
07:11:16
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其他几个人是不是男的?
-westlake2017-
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05/15/2020 postreply
11:33:24
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