我刚工作时, 几个平行的小组常常一起开组会。 邻组的组长是一个高中来美然后在这边读大学的亚姐。 有的时候讨论process 或project 这些没有明显是非对错的事,她的意见常常被其他几个小组长推翻, 但是后来都证明她的意见是对的。
其实她各方面的能力(英语, presentation, 等等)不比其他几个差。 她的意见就是不容易被采纳。
我刚工作时, 几个平行的小组常常一起开组会。 邻组的组长是一个高中来美然后在这边读大学的亚姐。 有的时候讨论process 或project 这些没有明显是非对错的事,她的意见常常被其他几个小组长推翻, 但是后来都证明她的意见是对的。
其实她各方面的能力(英语, presentation, 等等)不比其他几个差。 她的意见就是不容易被采纳。
• 她本人没有被其他人接纳,她的意见当然也不会被别人接纳。功夫不在会上,开会前就要沟通好。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 15:58:11
• 是你说的问题: 她不被接纳。 这也是我们华人面临的最大问题。 -石榴- ♀ (507 bytes) () 05/11/2020 postreply 18:17:53
• 这就是问题,“会下没有沟通”。 会上有人是否支持你,正确与否是要看站在谁的鞋里来看问题的,如果我们有弱项,那么只能笨鸟先飞 -mickey222- ♀ (582 bytes) () 05/11/2020 postreply 19:26:50
• 还真是些不太大的议题, 比如说部门规章制度, 工作流程之类的。 -石榴- ♀ (328 bytes) () 05/11/2020 postreply 20:12:29
• 这种小事,而且本来就是讨论的话,一开始没用她的也没什么吧。 -Tove- ♀ (818 bytes) () 05/11/2020 postreply 21:14:18
• 以后直接和领导私下提。领导认为能为他争光的会支持 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/12/2020 postreply 09:09:04
• +1 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 05/12/2020 postreply 15:38:23
• 继续秀,大声秀, 往上级秀, establish yourself need time -emplid- ♀ (0 bytes) () 05/12/2020 postreply 07:11:16
• 其他几个人是不是男的? -westlake2017- ♀ (191 bytes) () 05/15/2020 postreply 11:33:24