你除了goal还应有development plan. 每月和老板一条条讨论。
老板一句考虑你升职的话是虚话,你要帮他有理有据地证明你已经ready.
新老板要依赖能干的人上手,是win win 的机会。一般正常老板都会投桃报李。
这种位置的老板是夹心板,budget 多少,有时他们没办法。
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老板一句考虑你升职的话是虚话,你要帮他有理有据地证明你已经ready.
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这种位置的老板是夹心板,budget 多少,有时他们没办法。
• 这个顶头领导不懂技术,我问他等于让他难堪…… -苏酷- ♀ (128 bytes) () 03/06/2020 postreply 10:36:24