我一般不在网上抬杠：无主席真的觉得不愿意分享，藏着掖着

来源: LilyBD 于 2019-11-04 17:08:06 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (471 bytes)

回答: 无忧就要求员工必须帮助，分享，否则，无忧会解雇这样的员工，没有好客气的。无忧就把这条写进了每一个员工的工作计划，其他员工的学习能由 noworry 于 2019-11-04 16:16:03

就足以解雇一个员工，或者你有权利在政府机构以此理由解雇人？

你解雇人应该比我解雇人难很多，我不喜欢这样的员工，这样的人没有成长空间。但如果仅此而已，我完全做不到可以说服HR，Legal 等等程序上面天衣无缝。如果low performance memo 上面写：unwilling to share knowledge ，not a team player 这类词，仅仅起到添把柴火作用，赶不走人的。

您的位置：文学城 » 论坛 » 职场生涯 » 我一般不在网上抬杠：无主席真的觉得不愿意分享，藏着掖着

所有跟帖：

• 首先做人，做员工，要愿意帮助他人，助人为乐，这就要分享自己的技能，知识和经验，尤其是你想以后干的更好更大，就更应该如此。再说了 -noworry- ♂ (926 bytes) () 11/04/2019 postreply 18:14:00

• 这次要跟主席抬杠：我以前也是响应主席的号召，积极分享，后来发现有些同事压根就不想接盘，你积极地分享对同事是个压力，她会认为你是p -想象- ♀ (0 bytes) () 11/04/2019 postreply 19:38:00

请您先登陆，再发跟帖！