我们这里,rating有criteria,和具体评语联系,除非评语不属实,否则rating很难“故意压低”,但上层管理可以有阴谋

比如让你做不挣钱的项目,review最大的部分就是有没有创利;还有在工作上被架空,中间故意交流有误,使时间和效率都影响。。。

这些平时工作的时候,就需要慎重并且有戒备,不要到最后一分钟找不到反击的路。

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