我们这里，rating有criteria，和具体评语联系，除非评语不属实，否则rating很难“故意压低”，但上层管理可以有阴谋

比如让你做不挣钱的项目，review最大的部分就是有没有创利；还有在工作上被架空，中间故意交流有误，使时间和效率都影响。。。

这些平时工作的时候，就需要慎重并且有戒备，不要到最后一分钟找不到反击的路。