3-4而且偏4，说明老板对你的本职工作很满意，4-5是除了本职工作，还做了很多事情

来源: 慧惠于 2019-01-25 06:49:59 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (626 bytes)

回答: 年终评比由 ctong 于 2019-01-25 01:28:03

比如当初我做编程的时候，会提出很多设计方面的想法而且被采用，senior以后做了很多leadership的工作。那时候基本上每项4和5分半。

本职工作得心应手以后，有两个可能，一个争取全职管理，工资加高，一个职位不变，但参与更多的管理，懂事的老板会加分让你的奖金高，用于弥补工资的不足。

去年换组升级以后，我正在适应过程中，上个月写报告的时候都想不出来自己去年具体干了什么，今天会跟老板1-1，分数说不定还不如你的高。