几个考试高分能填平的沟壑。非母语的人可以雇母语的人做语言方面的工。但是不可能随时都带个人。而且那样的人很快会上位的。当然我同意不要因为语言问题而畏惧。但是语言始终会给一代移民打折扣
除非是纯技术文章,非母语的人想写出母语人一样水平的东西要付出很多很多努力。不是
所有跟帖:
• 我自己的工作就不是技术类,是business类的,平日的管理又不是写论文,言简意赅,言之有物才是重点 -臭臭妈妈- ♀ (262 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:25:13
• 你说得很对,我也在找借口。 -温妮燕- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:34:23
• 你很上进也很努力,精神可嘉。我就是觉得,在自己熟悉并擅长的基础上往上走,比从头开始还是要容易得多,起点也高 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:37:18
• 有道理! -温妮燕- ♀ (248 bytes) () 12/24/2018 postreply 09:45:26
• 有的企业每年最重要的事情就是写东西。甚至要雇佣报社记者把关写的东西 -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:20:40
• 那么你应该听说过Chief of Staff或类似这样的职位吧?我们Org就有一个,专门负责这方面的东西 -臭臭妈妈- ♀ (276 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:49:19
• 现在写作能力表述能力至关重要。如果有一定行业经验在妙笔生花那就是人才了:) -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:53:09
• 如今这种靠virtual communication的年代,如果对自己平日的工作都没法表达书写清楚的,连工作都保不住的, -臭臭妈妈- ♀ (104 bytes) () 12/24/2018 postreply 10:57:20
• 不长篇大论拿不到钱。要长篇大论我的脑子也不够用:) -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/24/2018 postreply 11:19:45