温哥华的情况比较特殊。如果你在乎管人下一个工可以找个比如AP lead , payroll lead, AR lead 之类。你

来源: julie116 于 2018-12-23 19:56:01 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (524 bytes)
回答: 大公司的晋升之难你不懂。 由 温妮燕 于 2018-12-23 18:08:26

干久了就可以着眼申请管更多人的职位。如果你有招人权力就尽可能手下多招人。工作中有从没兵的经理短期发展到十几个手下的年轻人见过几个。但是不是所有公司都可能允许出现这种情况。大公司的话，一定要沉住气熬够年头。尤其流动性强的公司，熬过了一定年限机会会大很多。不过到了这个年龄管人真的不见得是你想要的。要操的心不太一样。而且有时候要狠一些的人才适合。

所有跟帖： 

• 看来我的选择是对的，我根本不是一个狠人，谢谢你! -温妮燕- ♀ 给 温妮燕 发送悄悄话 温妮燕 的博客首页 (223 bytes) () 12/24/2018 postreply 03:56:03

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