如果你真心尊重这个人，就不会担心得罪。但如果你心里这么想，看不到他的长处

觉得他没本事，仅仅靠表面投机取巧取悦客户和老板，你们将来肯定会有矛盾。

我有时候会和别人争论，但选择争论的对象，我首先是尊重，甚至欣赏。我争论时候比较固执一根筋，会惹人生气，不过好像很少得罪人，也不去担心这个事情。

不否认你做的不错，但你这样形容他，总觉得不太对劲。我刚刚完成组里2017年的annual report 和 accomplishments，头疼得要死，一个组要活命，需要有各种类型的人，即使你比他能干，在客户那边，未必能造就这样的好名声。

所有跟帖： 

• 有道理，那楼主就争取做组里的张昭 -圆老扁- ♂ (53 bytes) () 11/18/2017 postreply 16:28:08

• 我确实心里不是很尊重他，组里大部分人都是如此。 -lvalv- ♀ (439 bytes) () 11/18/2017 postreply 18:17:57

• 不知道他个人的问题，不过可能你没有做过这些事情，真的不知道难处 -慧惠- ♀ (1286 bytes) () 11/19/2017 postreply 05:15:18

• 很有道理。我理解他对我们组的重要性。但是破冰不易 -lvalv- ♀ (138 bytes) () 11/19/2017 postreply 07:26:34

• 我没有觉得你这件事情不对，如果是我，我也会这样的，老板同意， -慧惠- ♀ (767 bytes) () 11/19/2017 postreply 08:18:30

• 感谢分享！值得思考 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 11/19/2017 postreply 08:52:01