有的人可能跟100个人不对付,但就是能和你合作,有的人别人都觉得好,他身上可能正好有你最讨厌的一个东西。。。。
一年前我们组新来一个印度人,刚刚好我第一次看见职坛讨论印度人,于是我把我和那个人之间所有的磨合都看成是中印矛盾,心里非常抵触,她也无所适从。很多话我会听成冷嘲热讽 (当然也真的可能是),一言不合就吵架。只是具体工作上我有自己的标准,不会因为任何原因耽误,一次project磨难,我们联手下来,都看到对方的长处,现在关系非常好。所以我现在看别人如何处理具体问题,但避免泛泛的“职场应该。。。”的建议。
我们有两个远程组在印度,很负责,都是按美国时间工作。每天开会只有那边的头儿参加,报告进程,具体活儿怎么分派不关心。领头的非常重要。
你不怕潜意识诱导吗?人的关系其实很奇妙的
所有跟帖:
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对 听到负面评语太多就先入为主了 其实这个team 还不存在 明年的事
-LilyBD-
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09/28/2017 postreply
10:48:36