印度人

远程好不好管理

所有跟帖： 

• FYI 我曾经远程雇过一个在印度的印度人。技术，态度，行为，操守，理解/执行力，都是超级好。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 11:24:02

• 现在是不知道几个人 大有把本土都换掉势头 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 postreply 04:59:46

• 不好管理。记得当时我们外包，问一个问题就等他们第二天回。来回几天都解决不了一个小问题，烦死 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 20:30:08

• 听一个同行说 有错不愿意承认 然后解决错误 而是选择躲避 根本找不到人 不太喜欢远程 很多事情面对面都misunderstand -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 postreply 06:23:58

• 对，我也遇到过这个问题。本来不用一天就可以解决的问题，因为时差，要花好几天才能解决。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 postreply 07:59:44

• 你不怕潜意识诱导吗？人的关系其实很奇妙的 -慧惠- ♀ (983 bytes) () 09/28/2017 postreply 06:51:22

• 对 听到负面评语太多就先入为主了 其实这个team 还不存在 明年的事 -LilyBD- ♀ (263 bytes) () 09/28/2017 postreply 10:48:36

• 我们外包印度的曾经很多。效率极低。还有一个极端故事，我隔壁组老板总是找不到他手下一个印度员工，对方电脑显示在工作，但是从来不回 -placidworld- ♀ (302 bytes) () 09/29/2017 postreply 17:06:16

• 我的经历 -hagerty- ♂ (830 bytes) () 10/01/2017 postreply 14:59:46

• 印度人大多数很懒散的，他们的民风就是那样，偶尔有好的。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 08/10/2018 postreply 05:44:37