当然是对较多现有员工比较新才可能花钱请人来培训

一旦新项目上了道就不大可能花钱给个别人再培训了，但这时老员工如有文档帮助新人尽快上手到具体某个开发才好

 

所有跟帖： 

• 在課室里的陪训，除了management 和process 方面的陪训有用之外，科学技术方面这种做法郊果不大 -像龟的兔子- ♀ (829 bytes) () 05/18/2017 postreply 06:31:44

• 跟我的感觉一模一样。稍微简单些的，我碰些日子就可以掌握，复杂的 -慧惠- ♀ (231 bytes) () 05/18/2017 postreply 06:56:01

• 所以楼主一去个新单位还没贡献就先要資本家培训，不如问老板希望自己干些啥，干完干好了， -像龟的兔子- ♀ (160 bytes) () 05/18/2017 postreply 08:01:36

• 熟悉操作以后再培训好像更好，理解会大大提高 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 12:18:04