所以楼主一去个新单位还没贡献就先要資本家培训,不如问老板希望自己干些啥,干完干好了,

平平安安过完新人“评估期”,建立了信誉,再來提賠訓,借此出去吃吃喝喝歌舞升屏一番,不會有問題。

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熟悉操作以后再培训好像更好,理解会大大提高 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 12:18:04

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