很多 micro-manager 喜欢盯着下面的人早到晚退, 其实在时间上让雇员稍微松一点, 工作积极性和效果会增加很多。
8. 坚持早到晚退是working hard;过时了!应该是 working smart
本帖于 2016-10-02 10:19:30 时间, 由普通用户 橄榄树1 编辑
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+ working smart
-Iwanttofly-
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10/28/2016 postreply
12:17:33