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这个东西就看出性格上面的区别了。

我上一个老板对这个非常重视，他是那种跟谁说一次话都可以变成熟人的，而且特意培养他的员工。对我最简单的要求，就是每星期去一次办公室，和人打招呼聊天，说不定有一天需要，有一面之交的感觉绝对和从来没有交往过的不一样。另外可以知道很多有用的信息。

我坚持了半年，跟他说，我不爱跟人主动打招呼，打了招呼我也不知道说什么。我可以handle不同的事情，但我handle不了不同的人。

我第一个老板在这方面也是出类拔萃，但他没有教给我怎么做的。我只知道当年公司大面积裁员的时候，他用自己的network，在公司消减project经费的情况下，依然拿到一个可以维持一年的release，而且把剩下闲置的人员分散到不同部门安顿好。能力之强，人品之善，让所有手下人都感叹。

一个人在需要的时候，之前应该是给予吧。你有一定的能力，一定有给别人帮助的能力，看你是不是可以看到对方的需要，也许人家不会主动说，看你是不是有这种敏锐。

 

 

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• 是这样子的，我发现其他种族的人一见面就能成朋友； -aywl- ♀ (131 bytes) () 06/09/2016 postreply 11:20:30