那天跟直接上司谈话时,他的态度显得非常好,不象是要赶人走的意思。但是可以肯定的是:直接上司去年是对我有了意见,但是不能拿出来冠免堂皇地作为给我bad review的理由,与PM的沟通问题只是他的一个可以放在台面的理由。他可能是借机报复了我一下。
谢谢班长的精辟分析和出谋划策!
所有跟帖:
• 你的直接上司对你有什么意见?昏,你这样说事儿说一半不说一半儿的 -像龟的兔子- ♀ (44 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:30:50
• 今天将功赎罪我等你啊。。。不过我一会儿报税,不能多呆。。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:32:29
• 我就是看你来了,才冒这个泡,这种要同学们猜猜猜的胡芦案,我不审了 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:34:59
• 麻烦您别往复杂里想,猜来猜去的还判案子就不必了,太劳您神我不好意思。就象班长和上面各位的建议就很中肯实用。一并谢谢诸位! -大西洋飞鱼- ♀ (0 bytes) () 03/27/2016 postreply 10:02:53
• 这位爷,我既然来讨意见当然要把问题所在和盘托出,没有半遮半掩, -大西洋飞鱼- ♀ (173 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:58:24
• 先要搞清楚,直接上司有木有人权,财权。木有这俩权,也就是个车间班组长,带着大伙儿干活儿滴,除了给人穿小鞋的权力,别的木有。 -吃素的狼_- ♂ (727 bytes) () 03/27/2016 postreply 11:28:19
• Keeping up with the evolving industry and growth of the organiza -autumnjune- ♀ (191 bytes) () 03/27/2016 postreply 12:06:14