小鞋穿完了,还指望你干活儿,只好踢一脚给个枣儿吃 - 因为王五还木有打算叫你走人,他只好维持小组继续干活儿。
不过,在一个公司能够干满20多年,在这块土地上,还是蛮奇葩滴。
在美国公司,越老的员工越不值钱,这是常识。
因为员工越老,在技术经验管理和产品上越依赖本公司 - 本公司离得开你,你离不开本公司。而技术近亲繁殖的结果,是公司必然走下坡。
公司通过引进人才,希望打开窗户,透一口气,给公司带来新的发现和进步,不至于最终老太龙钟滴被淘汰。
小鞋穿完了,还指望你干活儿,只好踢一脚给个枣儿吃 - 因为王五还木有打算叫你走人,他只好维持小组继续干活儿。
不过,在一个公司能够干满20多年,在这块土地上,还是蛮奇葩滴。
在美国公司,越老的员工越不值钱,这是常识。
因为员工越老,在技术经验管理和产品上越依赖本公司 - 本公司离得开你,你离不开本公司。而技术近亲繁殖的结果,是公司必然走下坡。
公司通过引进人才,希望打开窗户,透一口气,给公司带来新的发现和进步,不至于最终老太龙钟滴被淘汰。
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Keeping up with the evolving industry and growth of the organiza
-autumnjune-
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03/27/2016 postreply
12:06:14
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