平心静气地说，你不是“没有任何过错“

来源: 慧惠 于 2016-03-19 21:38:17 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1277 bytes)

1，当经理问你项目怎么样的时候，离demo还有一天，你自信可以解决问题，但作为经理，他没有这个信心，万一不行怎么办？ 正确的做法是你跟他解释清楚，把解决计划告诉他，同时预计什么时候可以完成。至于他忙，应该处理什么，不是你决定的，你把纸翻过来表示无可奉告，然后道晚安就走，这种做法确实很让对方尴尬，不够尊重。

2，作为合同工，如果你的超时都是付费的，你认为好的工作方式未必真正是经理赏识的。相反，他开始以为你能力强，1个月可以解决3个月的活儿，事实上你用每周60-80小时去完成，相当于你干了2个月，这和你答应他的不符合。一般公司的合同工加班需要请示，因为很多project有经费计划，不可以擅自加班。

3，你作为工作狂，平时可能根本没有时间和经理交流，这是失策。我们工作中着急会在组里发脾气，但因为平时建立的友好关系，大家会彼此宽容。这次本来可以显示你能力的demo，倒数第二天还告诉经理有问题，就比较被动。

后来的纠葛，我没有仔细读，不知道还有什么问题。

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