大老板也是小老板做上去的，新人要是有能力慧眼识英雄，她他自己本身也会是鹰早早晚晚大展宏图

所以，自己的眼光和实力决定你能走多远，能干的人不会浪费时间跟不如自己的人纠缠，他她对发展和提升的机会更关注。

即使做到大老板，一样要应付各种人际关系，只不过是不同级别的人际关系罢了，不会人际关系合作中追求自己的利益的人，在哪里都混不好的。

所有跟帖： 

• 没权利给员工涨工资和升职但却被公司逼着手下出活的老板，是最难做的，夹板气 -菱利- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 09:17:06

• 所以当老板第一要素要争取的是对手下的升涨生杀大权，没本事争到的，别怨手下不得力只怨自己没本事 -菱利- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 09:19:59