谢谢各位对我的指点批评理解。我现在

就是打算不再强求升职，但也不会接受过分的工作要求。我不会表面拒绝，但会说很忙啊什么的，拖着。还有如果她再有新项目，如果超出我的职称水平，我会再重启升职要求。这次会写详细报告。

所有跟帖： 

• 大姐，你还是没明白别人为什么劝你！ -多年以前- ♂ (741 bytes) () 03/01/2016 postreply 07:07:01

• 你别难过。我建议你对老板也真诚些。和她说 -autumnjune- ♀ (212 bytes) () 03/01/2016 postreply 07:11:31

• 我实在不理解你 -慧惠- ♀ (507 bytes) () 03/01/2016 postreply 07:23:39

• 不知楼主的具体情况，只是泛泛而谈，免费培训是一回事，没完没了的“培训”又是一回事。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 07:39:38

• 也许这个高职位不是那么急于要人，否则‘没完没了’有点儿克扣的意思。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 07:52:43

• +1。为手下争利益也是老板要考虑的。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 09:41:25

• 升职没那么重要吧 -怪哉- ♂ (193 bytes) () 03/01/2016 postreply 07:23:49

• Yeah! -bjhaigui- ♂ (16 bytes) () 03/01/2016 postreply 08:18:03

• 升职加工资，下层就是个title的事。 -icegene- ♂ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 09:10:07

• 理解你的挫折感和失望感。你不开心可能并不仅仅是因为没升职，还包括觉得老板无能， -像龟的兔子- ♀ (1039 bytes) () 03/01/2016 postreply 09:35:52

• 她的失望主要是她以为升职板上钉钉，老板无能又不是申请工作才表现出来的 -慧惠- ♀ (404 bytes) () 03/01/2016 postreply 10:11:23

• 这就对了，一再的要求， 不断的要求。 -emplid- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 11:35:52