在她手下学不到东西,她啥都不会,所以你跟着她无论是技术还是金钱方面都没有发展。
能跟一个优秀的人共事是一种privilege , 这跟要进名校的道理一样,跟优秀的人干事和学习绝对是要比跟庸才一起要有益处得多,知识跟水一样,都是朝低处流的。
所以员工也可以挑老板的,这个老板你瞧不起,可找一个你觉得有能力的,开开心心的跟有能力的干。
做无能的老板的手下确实难受,累得要死不说还会给别组的人欺负,更别提那种“又要马儿跑,又要马儿不吃草”的老板了,或是没有能力给马儿吃草的老板。
但当你在industry干了一定长的时间后,你就会发现你已经很难再找到在纯技术方面比你强的老板了,不过那时你自己的工作性质可能也会发生变化。