也许一直monitor你的supervisor 临走没说你太多好话(或对Doris, 或对HR)。Dr. Doris本来是‘力主hire‘你的人,是‘坚持要了’你的人,她本来对你的想法和supervisor 不一样。但同时她是一个‘一板一眼’的人,所以她要自己monitor,眼见为实。
6个月把自己的想法统统否定的人,绝对不是一个‘一板一眼’的人。
如果我是你,我会该怎么干活就怎么干活,因为如果Dr. Droris当初有能力反对HR坚持要你,三个月后她照样可以反对HR坚持留你。
不过和人打交道我没经验,这是我的直觉。