他们问这个问题的目的不是想知道你的答案,而是想知道你是否经常和别人发生conflict。
因此我的回答同你在第一段写的一样,多交流、多理解。如果让我举例子,我都说在我的工作中,从来没发生过此类事情。
即使举例,也要无关痛痒的(很难找)。你上边给出的三个例子,问题很严重。所以如果我是你,就尽量少说。
记住一点,面试就是“表扬和自我表扬”,不说别人的缺点,更不说自己的缺点。
还有一个类似的问题(陷阱):你以前的老板对你怎么样?
他们问这个问题的目的不是想知道你的答案,而是想知道你是否经常和别人发生conflict。
因此我的回答同你在第一段写的一样,多交流、多理解。如果让我举例子,我都说在我的工作中,从来没发生过此类事情。
即使举例,也要无关痛痒的(很难找)。你上边给出的三个例子,问题很严重。所以如果我是你,就尽量少说。
记住一点,面试就是“表扬和自我表扬”,不说别人的缺点,更不说自己的缺点。
还有一个类似的问题(陷阱):你以前的老板对你怎么样?