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所有跟帖： 

• 请问交出的是不是秦始皇都没弄到的长生不老仙丹配方？如果是那真不该交出来 -arcsigh- ♀ (179 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:00:35

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:05:16

• 为什么这叫没有底线？你受雇于公司，其间所干成果归公司 -arcsigh- ♀ (711 bytes) () 10/21/2015 postreply 14:33:57

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:08:17

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:09:41

• 那你做的不对啊，不是你们公司的知识产权的东西，你怎么可以随便拿来给公司用呢？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:33:54

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:43:38

• 那 怎么就成了你的东西呢？公司付了你工资，让你上班哪怕是数羊你就数好了，怎么成强盗还下套呢，扯得上吗？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:12:26

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:07:03

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:12:28

• 事先你不知道会被裁？ 裁你理由是什么？ 唉，什么混蛋老板都有。 自己小心。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 14:34:55

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:07:14

• 这种烂人离开她也是好事。 美国公司的文化就是被这种苍蝇搅坏了。 祝你好运！ -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:42:56

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:07:21

• 看不出她下的套子在哪里啊？公司明天让你走人，但是你今天拿一天工资就得干一天活，人家没必要告诉你明天要裁你的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:17:28

• 无需理由，实在要说就是budget cut. 一般来说半年内不请同样的人就行了 -arcsigh- ♀ (44 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:08:31

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:16:35

• 即然她不懂那更好了，老实说你要在那跟她做牛做马她还不待见你更糟。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:27:21

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:30:28

• 是不是小公司她手下的人也不多？导至要抢手下的东西做？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:49:36

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:08:11

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:35:19

• 不要说什么大家都是试用title， 试用title她还是你经理，不是吗？怎么没有倒过来呢？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:18:40

• SS -yunmama- ♀ (13 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:41:07

• 没有精简一些写？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 14:41:23

• 你这个和楼上那个不一样，还真没看出来你的经理做的有什么不对，他代表公司裁人，在你走之前让你把一些她认为重要的东西留下文字档案 -mickey222- ♀ (167 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:37:05

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:57:47

• 她既然是你的经理，她当然有权要求你按照她的想法去做，至于她怎么认为的，你又是如何得知呢？她按这个能否做对，也不是你的责任。 -mickey222- ♀ (176 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:09:27

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:13:51

• 你理不清关系，搞不清自己的位置，换一个公司，还是会有问题的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:23:10

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:28:57

• 你自己搞不清北美职场的基本规则。摇头。。。。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:31:25

• 我的理解是lz估计在比较小而管理层又比较小鼻子小眼的公司 -arcsigh- ♀ (313 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:38:02

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:38:23

• 以前我在一家欧洲公司干过，唉哊欧洲人那个细呀抠呀，我老板偏也是一小矮个， -arcsigh- ♀ (371 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:52:36

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:47:31

• 你自己看看自己的状况吧？难道你的思考方式对才这样的吗？说你几句是为了你好。我不说了。你是榆木疙瘩。 -mickey222- ♀ (1198 bytes) () 10/21/2015 postreply 20:22:48