为什么这叫没有底线？你受雇于公司，其间所干成果归公司

来源: arcsigh 于 2015-10-21 14:33:57 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (711 bytes)
本帖于 2015-10-21 14:40:29 时间, 由普通用户 arcsigh 编辑
回答: SS 由 yunmama 于 2015-10-21 13:05:16

在美国，管理人员代表资方，她不想留你了，要你离开，所干的东西留下有何不可。

真正历害的manager 是会在你平时干活的时候就让你一下干这一下干那，别人接手你的活时你还要负责knowledge transfer, 转得如何还做为年终评定之一，组里每一个人都转来转去干得很累，想不要你时HR就突然出现在你面前，签完文件直接押送出公司，你连manager 的面都见不到，更别说质问抱怨了。

至于你走后背后说你啥，重要么？说白了对你不重要对manager 也不重要。

能够让你质问她而她也还回答你，你老板还算嫩

所有跟帖： 

• SS -yunmama- ♀ 给 yunmama 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:08:17

• SS -yunmama- ♀ 给 yunmama 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:09:41

• 那你做的不对啊，不是你们公司的知识产权的东西，你怎么可以随便拿来给公司用呢？ -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:33:54

• SS -yunmama- ♀ 给 yunmama 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:43:38

• 那 怎么就成了你的东西呢？公司付了你工资，让你上班哪怕是数羊你就数好了，怎么成强盗还下套呢，扯得上吗？ -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:12:26

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