真是什么事都有

 

 

所有跟帖： 

• 庆祝一下，这种公司离开越早越好。 -xyzdd- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 07:28:45

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 12:29:34

• 请问交出的是不是秦始皇都没弄到的长生不老仙丹配方？如果是那真不该交出来 -arcsigh- ♀ (179 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:00:35

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:05:16

• 为什么这叫没有底线？你受雇于公司，其间所干成果归公司 -arcsigh- ♀ (711 bytes) () 10/21/2015 postreply 14:33:57

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:08:17

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:09:41

• 那你做的不对啊，不是你们公司的知识产权的东西，你怎么可以随便拿来给公司用呢？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:33:54

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:43:38

• 那 怎么就成了你的东西呢？公司付了你工资，让你上班哪怕是数羊你就数好了，怎么成强盗还下套呢，扯得上吗？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:12:26

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:07:03

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:12:28

• 事先你不知道会被裁？ 裁你理由是什么？ 唉，什么混蛋老板都有。 自己小心。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 14:34:55

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:07:14

• 这种烂人离开她也是好事。 美国公司的文化就是被这种苍蝇搅坏了。 祝你好运！ -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:42:56

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:07:21

• 看不出她下的套子在哪里啊？公司明天让你走人，但是你今天拿一天工资就得干一天活，人家没必要告诉你明天要裁你的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:17:28

• 无需理由，实在要说就是budget cut. 一般来说半年内不请同样的人就行了 -arcsigh- ♀ (44 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:08:31

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:16:35

• 即然她不懂那更好了，老实说你要在那跟她做牛做马她还不待见你更糟。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:27:21

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:30:28

• 是不是小公司她手下的人也不多？导至要抢手下的东西做？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:49:36

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:08:11

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 15:35:19

• 不要说什么大家都是试用title， 试用title她还是你经理，不是吗？怎么没有倒过来呢？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:18:40

• SS -yunmama- ♀ (13 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:41:07

• 没有精简一些写？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 14:41:23

• 你这个和楼上那个不一样，还真没看出来你的经理做的有什么不对，他代表公司裁人，在你走之前让你把一些她认为重要的东西留下文字档案 -mickey222- ♀ (167 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:37:05

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 16:57:47

• 她既然是你的经理，她当然有权要求你按照她的想法去做，至于她怎么认为的，你又是如何得知呢？她按这个能否做对，也不是你的责任。 -mickey222- ♀ (176 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:09:27

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:13:51

• 你理不清关系，搞不清自己的位置，换一个公司，还是会有问题的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:23:10

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:28:57

• 你自己搞不清北美职场的基本规则。摇头。。。。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 17:31:25

• 我的理解是lz估计在比较小而管理层又比较小鼻子小眼的公司 -arcsigh- ♀ (313 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:38:02

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:38:23

• 以前我在一家欧洲公司干过，唉哊欧洲人那个细呀抠呀，我老板偏也是一小矮个， -arcsigh- ♀ (371 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:52:36

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:47:31

• 你自己看看自己的状况吧？难道你的思考方式对才这样的吗？说你几句是为了你好。我不说了。你是榆木疙瘩。 -mickey222- ♀ (1198 bytes) () 10/21/2015 postreply 20:22:48

• 要二天工资 -qhyqhy- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 13:32:44

• 鼓励! Move on. 别气馁. 肯定能找到! -waytowalk- ♂ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:02:14

• 鼓励一下，你运气确实不好，不是你的错哈。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:23:20

• 这就对了，鼓励为主，多支持少反对。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:40:06

• 啊，这两个人不同吧。这个原来的楼主没有做错任何事，就是运气差点。另外那个要我也开了她。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:42:20

• 哈哈哈，开啥呀，我之前不是说了么，大家换着做东西 -arcsigh- ♀ (126 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:50:38

• 很多时候，要提高效率，比如机器manual，让一个人仔细研究以后，写成简单的可执行的文件，方便所有的使用者，是非常正常的事，怎么 -mickey222- ♀ (212 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:54:44

• 她的情况是老板跟她抢活干，但我不懂的是这样的话老板可请个合同工来教自己 -arcsigh- ♀ (116 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:01:56

• 没看出来，完全就是裁人之前transfer knowledge,很正常，裁人当然也不会提前告诉你。为什么裁她 -mickey222- ♀ (23 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:10:16

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:45:56

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:43:03

• 她能管qualified user就行了，干嘛非要自己会啊？什么脑子！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 20:21:05

• 噢，我又把楼主跟第二个混一起了，哈，错了就错了吧，懒得再弄。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:53:16

• 这句话好像在哪儿见过～～ -wxc369- ♂ (169 bytes) () 10/21/2015 postreply 21:08:20

• SS -yunmama- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:44:30

• 加油！ -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 18:33:17

• 要package呀。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:06:09

• 你这更神了，才一天要啥呀，板凳都没坐热 -arcsigh- ♀ (169 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:12:11

• 有的公司有的，有个最低年限。低于这个年限的按最低年限给。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 10/21/2015 postreply 19:15:43

• 你应该强悍一点吧？你quit以前工作的损失，推掉别的工作的损失，怎么算？ -DFPS- ♂ (209 bytes) () 10/23/2015 postreply 08:24:46