Discharge(fire), layoffs and resignation, fire 应该是最不利的

本帖于 2015-06-19 12:52:00 时间, 由普通用户 慧惠 编辑

因为影响后面找工作,所以fire人,应该非常谨慎。

我们公司除非个人错误非常严重,一般的不好,比如有裁员顺便赶走,如果没有,也会先让HR参与,给三个月的缓冲期,这三个月,个人也可以找工作先离开。前段时间我们有个高层领导被解雇,因为他无意透露的信息让黑客偷到机密,公司损失几亿,就fire了。像我平时也很不听话,但不至于被解雇的地步。

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还有一种叫Terminate,在fire和Lay之间 -cowgg- 给 cowgg 发送悄悄话 cowgg 的博客首页 (9 bytes) () 06/20/2015 postreply 06:08:05

我以为那是统称,知道了,我好好干活 -慧惠- 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 06/20/2015 postreply 17:17:25

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