三岁小娃妈的职场困境

遭遇一个无耻公司经理的系列不公正待遇，目前换工作不现实，向他的上司一公司董事长（公司所有人）吿他有意义吗？

所有跟帖： 

• 没有任何意义，可能你被解雇。 -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 04/08/2015 postreply 17:40:47

• it depends. 你在公司呆了多久，你跟董事长关系如何，你在公司的reputation怎么样。 -arcsigh- ♀ (114 bytes) () 04/08/2015 postreply 17:47:50

• 董事长是那种需要维护自家公司利益的 -Germany_Austria- ♀ (87 bytes) () 04/09/2015 postreply 14:15:24

• 打太极+找工作 -wishgoodluck- ♀ (36 bytes) () 04/08/2015 postreply 20:05:55

• 告状的目的是什么？ -废话多多- ♀ (0 bytes) () 04/09/2015 postreply 04:53:36

• 要做好不要这份工作和最终走法律程序的准备，董事长应该会交给人事部门处理，要有拿得出来的证据 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 04/09/2015 postreply 06:21:12

• 这种事情工作中太多了，小事一桩也要去法院走法律程序？ -拉兄弟一把- ♂ (90 bytes) () 04/09/2015 postreply 09:24:27

• 要不就放下，要不然就告到底，不然又有什么意义 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 04/09/2015 postreply 13:29:59

• 详细给大家摆一下，高人请给建议 -Germany_Austria- ♀ (4322 bytes) () 04/09/2015 postreply 14:06:40

• 很可能是全公司范围的消减预算，跟同事聊一聊，看是不是只对自己。自己职能小了，也不能期待原样的待遇。 -easycity- ♂ (603 bytes) () 04/09/2015 postreply 15:26:23

• 你分析得很对！ -Germany_Austria- ♀ (160 bytes) () 04/10/2015 postreply 08:28:00

• "因为他们从我身上得不到期望的价值，而我的工资加上那套房子挣得太多。", You don't want to compromis -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 04/10/2015 postreply 06:41:44

• you don't want to compromise, what else can they do? -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 04/10/2015 postreply 06:43:13

• 那是他认为的，工资加房子是在他当经理前就已经确定的，属于合同 -Germany_Austria- ♀ (318 bytes) () 04/10/2015 postreply 08:35:03