要做好不要这份工作和最终走法律程序的准备,董事长应该会交给人事部门处理,要有拿得出来的证据
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• 这种事情工作中太多了,小事一桩也要去法院走法律程序? -拉兄弟一把- ♂ (90 bytes) () 04/09/2015 postreply 09:24:27
• 要不就放下,要不然就告到底,不然又有什么意义 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 04/09/2015 postreply 13:29:59
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• 要不就放下,要不然就告到底,不然又有什么意义 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 04/09/2015 postreply 13:29:59