要做好不要这份工作和最终走法律程序的准备,董事长应该会交给人事部门处理,要有拿得出来的证据

来源: tuzhirong 2015-04-09 06:21:12 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)
回答: 三岁小娃妈的职场困境Germany_Austria2015-04-08 16:18:47

所有跟帖: 

这种事情工作中太多了,小事一桩也要去法院走法律程序? -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (90 bytes) () 04/09/2015 postreply 09:24:27

要不就放下,要不然就告到底,不然又有什么意义 -tuzhirong- 给 tuzhirong 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/09/2015 postreply 13:29:59

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