很多时候,猎头社它会明确跟你讲,那是 temp to hire。也就是说,半年几月的,用人单位会雇你。但也有可能猎头担心你不愿和猎头社合作,哄你上钩的伎俩。
据我的经验,很多时候是用人单位临时需要,找猎头社的。用人单位没有要雇你的计划。但这也不排除最后用人单位会雇你的可能。我曾经有那么的几次,猎头社跟我说那是 temp to hire,而我坚决要求 temp only。后来猎头社跟用人单位商量无果,我也就放弃了这个机会。temp to hire,很有蛊惑性,我个人不倾向于 temp to hire。
至于你是冲着用人单位(公司)去的,这没什么不对。关键是去了之后,你看你如何和你的直接上司或其他权势人物打交道了。
被猎头社雇佣,和受雇于其它公司一样,完全可以和它商讨薪酬。
所有跟帖:
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temp to hire 和temp only 有啥区别? 后者不会是要求不要延长吧?他倒是和我说了多少个小时,每小时多少钱,算
-zongzaipiao-
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03/05/2015 postreply
18:58:39
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temp to hire,基本上是用人单位出的课题。原因有很多。
-多哥-
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03/05/2015 postreply
19:31:08
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谢谢多哥这么详细的解答,这种猎头公司的合同工,如果又找到好的位子,中途可以中断吗。
-zongzaipiao-
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03/05/2015 postreply
20:07:08
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可以随时中断 (多哥很忙滴,我替她说吧)~~
-wxc369-
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03/05/2015 postreply
20:30:41
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非常感谢你和多哥的所有解释,让我真是长知识了,有了基本的认识。元宵节快乐
-zongzaipiao-
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03/05/2015 postreply
20:34:48
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哥是男的,废话多多是女的。:-)
-多哥-
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03/06/2015 postreply
08:47:27
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明白了,就是你走/他开你都是润需发生的事,没有违约金之说, 对吧?
-zongzaipiao-
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03/06/2015 postreply
11:15:30
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至少我还没听说过。猎头要是跟你签违约合同,会跟你讲清的。
-多哥-
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03/06/2015 postreply
19:05:00