非常感谢你的解答，这不这两天版内正在讨论中介的问题，就跟着这么说了，想必大家也都明了

看过你的解释，我想这个情况应该属于第二种，就是被猎头公司聘用，这种情况可以和他们商讨薪酬吗？薪酬不高，如果我去的话，是冲着公司去得，希望有朝一日能够转为非合同工，不知是被猎头公司聘去干活的话，有没有可能转正

所有跟帖： 

• 被猎头社雇佣，和受雇于其它公司一样，完全可以和它商讨薪酬。 -多哥- ♂ (859 bytes) () 03/05/2015 postreply 18:41:13

• temp to hire 和temp only 有啥区别？ 后者不会是要求不要延长吧？他倒是和我说了多少个小时，每小时多少钱，算 -zongzaipiao- ♀ (160 bytes) () 03/05/2015 postreply 18:58:39

• temp to hire，基本上是用人单位出的课题。原因有很多。 -多哥- ♂ (963 bytes) () 03/05/2015 postreply 19:31:08

• 谢谢多哥这么详细的解答，这种猎头公司的合同工，如果又找到好的位子，中途可以中断吗。 -zongzaipiao- ♀ (6 bytes) () 03/05/2015 postreply 20:07:08

• 可以随时中断 （多哥很忙滴，我替她说吧）～～ -wxc369- ♂ (0 bytes) () 03/05/2015 postreply 20:30:41

• 非常感谢你和多哥的所有解释，让我真是长知识了，有了基本的认识。元宵节快乐 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 03/05/2015 postreply 20:34:48

• 哥是男的，废话多多是女的。:-) -多哥- ♂ (427 bytes) () 03/06/2015 postreply 08:47:27

• 明白了，就是你走/他开你都是润需发生的事，没有违约金之说， 对吧？ -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 03/06/2015 postreply 11:15:30

• 至少我还没听说过。猎头要是跟你签违约合同，会跟你讲清的。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 03/06/2015 postreply 19:05:00