而且非常不幸的告诉你,我当了十几年的老板,都是被提升的,我自己一个人顶几个人干活,又快又好按时按点,自己不会干的,也会想方设法学会干给老板交差。招的手下主力干将也是跟了多年,走到哪里带到哪里,我的手下一定要有合作的精神,没有这个观念的人进不来,进来了也是一个月走人,我管我的手下,但从来不允许其他老板替我管我的手下,而且我的手下的工资都是高于市场值的,能争取的利益和提升机会我一定不会阻挡手下前进的步伐,手下捅了篓子我扛着,绝不让手下替我顶缸,但干活的要求和标准是决不能混日子交差,只要活交的漂亮及时,你爱干啥就干啥。但绝不可能反过来,你爱干啥就干啥,而无视我要求的标准和时间。
面试成功率很高我不怀疑,技术大拿我也相信,但当老板没戏,态度决定你能走多远
所有跟帖:
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还不都是替你别人打工,有什么区别,走的路线不同而已。有的老板比干技术的钱还少,这个不知道吗?要想当老板自己干呀,谁在乎替别人管滩
-LittleHer-
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01/16/2015 postreply
21:58:28
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唉,这个世界谁又真能做到不在乎别人管?上帝还有撒旦制衡呐,你呀,太年轻,自然生存链都是一换套一环的,相对平衡,没有绝对
-菱利-
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01/16/2015 postreply
22:37:45
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感觉就一个子:累。做为女人,我在职场是不想和男人明着拼天下的。在家也一样。
-LittleHer-
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01/16/2015 postreply
22:13:14
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做技术的有技在身,bu怕失业,裁员, 跳槽换工正是涨工资的好时候。
-LittleHer-
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01/16/2015 postreply
22:38:29
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说这话的人,一定是职场菜鸟,不会超过5年的工作经验。
-菱利-
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01/16/2015 postreply
22:52:48
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yes, I'm职场菜鸟. When I got ten years experiences, 我就可以自己创业了。
-LittleHer-
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01/16/2015 postreply
23:55:59
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你就做白日梦吧,一个不懂得敬业的人,即使创业也不会长久,若对手下员工混日子也睁眼闭眼,倒闭三两月事
-菱利-
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01/17/2015 postreply
17:27:19
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保持客户不走比抓住老板不裁你,要难得多,赚钱比保持工作更艰难,否则遍地都是有钱人了,而不是相反打工仔四处
-菱利-
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01/17/2015 postreply
17:31:34