说这话的人,一定是职场菜鸟,不会超过5年的工作经验。

跳槽在职场初期几年内有效,5年以后职位没有变化的话,不管你技术多好,干了多少年,薪水就基本ceiling了,不会太多幅度涨幅,更不会超过经理的薪水,而且跳槽多了,升职几乎等于零机会,没有一个公司给一个没有任何管理经验的新手经理的位置冒险,一般都会在公司内部,对公司有诚意的尽职员工群里挑选合适团体合作的人提拔培养,委以重任,小老板做好了,升中老板,大老板.......

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