一定是公司效益不好,领导层换了,包括部门的头。这个是第一步,企图挽救公司。想继续在公司待就遵守公司新的政策,不想待赶紧找新地方;既不遵守新政策,又在那里赖着在一年之内就会被踢出去(极其可能在年底以前 -- 对!就是您过圣诞的时候!这个是传统的招数)。
一定是公司效益不好,领导层换了,包括部门的头。这个是第一步,企图挽救公司。想继续在公司待就遵守公司新的政策,不想待赶紧找新地方;既不遵守新政策,又在那里赖着在一年之内就会被踢出去(极其可能在年底以前 -- 对!就是您过圣诞的时候!这个是传统的招数)。
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