你通常in-office的情况怎么样?是比别人都少还是跟别人差不多?是老板这么要求你还是HR?
所有跟帖:
• 跟大家差不多,是老板这样要求 -Q123- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:31:20
• 是口头还是书面?我会开始这么做,如果别人都不这么做的话,过一两个星期我可能会慢慢松懈下来 -天蝎- ♀ (28 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:46:07
• 口头email都有 -Q123- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:48:11
• 很正式啊.要求是合理的,你没有理由拒绝.先试试再说吧. -天蝎- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:53:03
• 可是我没办法9个小时在办公室,接送孩子怎么办? -Q123- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 22:07:14
• 若真是policy则应apply to整个组,不应该是你一个人。 -arcsigh- ♀ (173 bytes) () 09/30/2014 postreply 22:52:56
• 你和你的先生分工合作接送孩子。或者辞职另找工作。如果现在坚持找出不到办公室工作的理由,正好给公司解聘的机会。 -废话多多- ♀ (782 bytes) () 10/01/2014 postreply 04:34:25
• +1,估计老板同样需要在办公室,不是针对你一个人 -慧惠- ♀ (204 bytes) () 10/01/2014 postreply 05:06:53
• 天歇,是做软件的?你能9小时在office?我的天哪! -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 22:58:50
• 以前公司的developer很多是中午来公司,然后做到半夜,当然都是男性 -天蝎- ♀ (352 bytes) () 09/30/2014 postreply 23:39:39
• director说所有人都需要follow这个policy,可是到目前为止好像没有人知道有这样的规定 -Q123- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 01:42:59
• 这么说你是director的大红人啰,”内部消息“捂着先让你体验执行? -arcsigh- ♀ (83 bytes) () 10/01/2014 postreply 05:47:07
• YAHOO在发神经 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/01/2014 postreply 01:44:16
• Forward email to HR. -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 23:15:10