是口头还是书面?我会开始这么做,如果别人都不这么做的话,过一两个星期我可能会慢慢松懈下来
所有跟帖:
•
口头email都有
-Q123-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:48:11
•
很正式啊.要求是合理的,你没有理由拒绝.先试试再说吧.
-天蝎-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:53:03
•
可是我没办法9个小时在办公室,接送孩子怎么办?
-Q123-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
22:07:14
•
若真是policy则应apply to整个组,不应该是你一个人。
-arcsigh-
♀
(173 bytes)
()
09/30/2014 postreply
22:52:56
•
你和你的先生分工合作接送孩子。或者辞职另找工作。如果现在坚持找出不到办公室工作的理由,正好给公司解聘的机会。
-废话多多-
♀
(782 bytes)
()
10/01/2014 postreply
04:34:25
•
+1,估计老板同样需要在办公室,不是针对你一个人
-慧惠-
♀
(204 bytes)
()
10/01/2014 postreply
05:06:53
•
天歇,是做软件的?你能9小时在office?我的天哪!
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
22:58:50
•
以前公司的developer很多是中午来公司,然后做到半夜,当然都是男性
-天蝎-
♀
(352 bytes)
()
09/30/2014 postreply
23:39:39
•
director说所有人都需要follow这个policy,可是到目前为止好像没有人知道有这样的规定
-Q123-
♀
(0 bytes)
()
10/01/2014 postreply
01:42:59
•
这么说你是director的大红人啰,”内部消息“捂着先让你体验执行?
-arcsigh-
♀
(83 bytes)
()
10/01/2014 postreply
05:47:07
•
YAHOO在发神经
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
10/01/2014 postreply
01:44:16
•
Forward email to HR.
-xiaoxiao2013-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
23:15:10