晾了几天,收到hiring manager的email, 说得蛮诚肯的。 然后想想给也没什么,即然HR承落说对给的值不会对offer的钱有影响,就给了,看那公司会给多少再说。结果是吐血,巨然是跟我现在的薪水一样,细问之下发现benefit比现在的还差。
上来update一下上次要薪水值的小公司
所有跟帖:
•
后来想想,有被骗了的感觉。
-arcsigh-
♀
(238 bytes)
()
09/30/2014 postreply
16:49:53
•
安慰一下。 小公司就这德性,除非是你原来认识的人拉你加入。
-jiuyuetianxin-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
17:07:36
•
谢谢。这种流氓公司我还是第一次打交道, 真是学习了
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
17:59:59
•
当初只给期望值能过关吗?
-天蝎-
♀
(228 bytes)
()
09/30/2014 postreply
19:00:59
•
对呀,估计那公司认为我都加上去了。
-arcsigh-
♀
(300 bytes)
()
09/30/2014 postreply
19:57:11
•
HR问的原因就是要根据你给的数字给OFFER,如果他们是按那个职位的SALARY RANGE给,就不会刨根问底了.
-天蝎-
♀
(344 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:03:21
•
期望值一般是要问的,但salary histroy 我就碰过俩次。
-arcsigh-
♀
(63 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:13:19
•
不对,其实就这一次,上次只要current
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:14:47
•
我填过的job application好像都有employment and salary history要填
-天蝎-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:19:45
•
Employment history 是一定要的,但很多时候salary history不一定要。
-arcsigh-
♀
(51 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:26:09
•
工资属于confidential info,前公司应该不会提供,只会提供职位及在职日期
-天蝎-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:50:54
•
depend on the company. 很多公司都会答,我问过HR.
-arcsigh-
♀
(217 bytes)
()
09/30/2014 postreply
21:57:22
•
你说的对,一般情况下露了底牌就不好讲价了。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
09/30/2014 postreply
20:18:02