来晚了点儿:做管理重要的是凝聚力,如何发挥每个团队成员能力。你掂量掂量自己(1)是不是一天24小时都可以工作(管理人员一般要求

回答: 第一次有升职机会 请大家指点compass2014-09-19 03:30:38

24-7)(2)同学聚会,是不是别人家很难凑齐,但只要你主持,就会有人千里迢迢。这个是组织亲和力 (3)是愿意和人打交道还是和物质打交道。这三点如果有两个是否定的,那最好干你的技术。技术这个东西是不能中断的,干两年管理,就等于转行了。不行给你开除,你很难再回来干技术。

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