我也经常听说国人好不容易当上了小官,被老美气的直哭的事儿。 大部分做得不错的还是因为水涨船高,有个好领导带着你罩着你。 要当官还是趁早。 我个人意见。
公司里都会给你培训的。 但是等你孩子真大了,估计你也不想接着升值了。
所有跟帖:
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对了,让你管理两个海外的印度团队,good luck!
-jiuyuetianxin-
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09/19/2014 postreply
10:58:59
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这个呢,首先是官瘾不能大;其次呢,要提供真正的价值
-数据分析-
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09/19/2014 postreply
11:35:56
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还有,按Henry Ford的话说
-数据分析-
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09/19/2014 postreply
11:58:34
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哪里有培训,顶多是HR的virtual trainings,真碰到事情了,还是要靠自己琢磨!
-臭臭妈妈-
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09/19/2014 postreply
12:38:43