老板总给我一种我要被裁掉的感觉

来源: 小路弯弯 于 2014-09-05 21:02:23 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (2010 bytes)

从别的组被调到现在这个老板手下工作快两年了。从我一到他手下就总有一种很不同的感觉： 在以前的组做项目有主人翁的感受，前老板也比较重视我，在大会小会上经常提我的名字，说我是某项目的专家，告诉大家对我的项目如有问题，向我咨询等等， 而且年终老板和同事对我的评价都很好。可由于前老板两年前被调走，我被分到了新老板手下，但感觉截然不同：经常感到我很多余，被排挤，甚至要被裁掉。

在我来他这之前他手下有两个人，可以说在这个组他们比我资格老。 老板名下有了项目，首先是给那两位做，我常常没活，处于待分配状态。当时我没有多想，后来的嘛，有老同事在先呢。 可在我之后半年又新招了一位，老板手下的一个新项目又分配了新来的这位，我又成了待分配角色。直到另一个组的项目需要人，我才被调了过去。迄今为止，值得高兴的是，我所工作过的组里，无论是老板还是组员给我的去年年终评价和今年上半年都还不错，大都是meet期望值和exceeds期望值.现在眼看手头的项目又要结束了，我的co-worker早被老板安排了下一个项目 -- 和老板同做一个项目，可我却再一次面临不知去向的困惑，尽管我问了老板好几次了，可他还是说没定下来，要和大老板继续请示-他说和大老板问过好几次了，仍不确定我下一个项目是什麽。

我到现在也搞不明白，为什么在他这里总有被排挤甚至要被裁掉的感觉。本人性格随和，performance review大都是meet期望值，还有一些是exceeds期望值。涨工资拿奖金都能随着大流没被落下过。但为什么就感觉不太好呢？是我的业务水平有问题，还是其他什么原因？大侠们有什么高见？谢谢！



所有跟帖： 

• 你让老板感到了危机。 不是你的问题。 应该想想自己在这儿是不是没有上升空间了。 -jiuyuetianxin- ♀ 给 jiuyuetianxin 发送悄悄话 (53 bytes) () 09/05/2014 postreply 21:12:50

• 谢谢回复。我其实没有什么远大抱负。不想管人，老板知道的。我平常不大和老板聊天，除了工作上必需的。不知道是不是这方面的原因。 -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/05/2014 postreply 21:18:51

• +1 -嘤鸣- ♀ 给 嘤鸣 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 15:45:03

• 小路，请问在 IT职场， 岗位是流动的吗？ -过得轻松不容易- ♀ 给 过得轻松不容易 发送悄悄话 (229 bytes) () 09/06/2014 postreply 05:34:29

• 我们是随着项目走。项目落在哪个老板头上，也就是他的项目组，就根据需要被调到那个组。 -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 10:25:39

• 你是女的?你老板是男的? -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (30 bytes) () 09/06/2014 postreply 06:09:42

• 赶快跳吧。不能待了。 -咸淡超人- ♂ 给 咸淡超人 发送悄悄话 (250 bytes) () 09/06/2014 postreply 08:18:28

• 俺最喜欢被裁掉， 可惜没那富气 -xiaoxiao2013- ♀ 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 09:07:04

• 其实被裁倒也不是坏事，可就是感觉怪怪的。好在俺心态一般很平衡，大大咧咧，向来在老板面前美言其他同事，凭良心干活，把名利看得不那么 -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (294 bytes) () 09/06/2014 postreply 10:37:48

• 你和他没chemistry，公司有风吹草动时就是麻烦的时候。他这种人也许看着聪明随和实则窝囊蛋一个。还是考虑换工作变化一下吧。 -Johan- ♂ 给 Johan 发送悄悄话 Johan 的博客首页 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 15:22:37

• 也许是吧。俺这人从不到他办公室闲聊天，更不告别人的状，自然显得与老板有距离。哎。。。 -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 15:53:06

• 对某些人来讲，被裁掉有被抛弃的感觉。 -yunqing22- ♀ 给 yunqing22 发送悄悄话 (69 bytes) () 09/07/2014 postreply 08:04:23

• 赶快找下家呀。 -胖猪猪- ♂ 给 胖猪猪 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 10:17:41

• 可能 -拙心- ♀ 给 拙心 发送悄悄话 拙心 的博客首页 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 13:04:16

• 可能你的老闆認為你是前老闆的人 -拙心- ♀ 给 拙心 发送悄悄话 拙心 的博客首页 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 13:05:08

• 走吧，大部分的直觉是正确的。 -kingofhearts- ♂ 给 kingofhearts 发送悄悄话 kingofhearts 的博客首页 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 16:34:05

• 答案很简单 - 你不是他的人。美国公司的潜规则：谁雇佣你，你就是谁的人。这叫“势力范围”。新老板那三人都是他的人，你不是。你该做 -吃素的狼- ♀ 给 吃素的狼 发送悄悄话 (252 bytes) () 09/06/2014 postreply 18:18:44

• 是有这么个意思。 -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 09/07/2014 postreply 11:18:59

• 开始准备找下家，有喜欢的就走，没有么什么大不了的。威觉不好就要有谁备走 -Cookie她爹- ♂ 给 Cookie她爹 发送悄悄话 Cookie她爹 的博客首页 (0 bytes) () 09/06/2014 postreply 19:52:40

• 谢谢大家的真知灼见。在我和现老板打交道的过程中他总是很诚恳的样子。他也常肯定我的performance,也说过我的 -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (204 bytes) () 09/06/2014 postreply 19:58:43

• 已经两年了，按说没事。不过很多时候，直觉最重要。建议你和头儿沟通一下： -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (745 bytes) () 09/07/2014 postreply 07:55:45

• 很有道理！ -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 09/07/2014 postreply 11:17:15

• 谢谢多多大侠这么理性的分析，很有道理！ -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/07/2014 postreply 13:46:02

• 弯弯同志，我来讲几句自己对你工作状况的评估和建议： -临江仙2010- ♂ 给 临江仙2010 发送悄悄话 (1342 bytes) () 09/07/2014 postreply 09:15:45

• 是个理儿。 -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 09/07/2014 postreply 11:18:31

• 谢谢，有道理！ -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/07/2014 postreply 13:47:14

• 总结得真好！工作中同事比君子之交(淡如水)还淡。所以自己心理平衡，不卑不亢对待。要丰富自己的知识。 -小路弯弯- ♀ 给 小路弯弯 发送悄悄话 (90 bytes) () 09/07/2014 postreply 13:54:03

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