不用如此多余。这类事儿太多了；就说 I have no idea about this.

来源: 多哥 于 2014-07-24 10:02:00 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (74 bytes)
回答: 那就有必要跟老板解释。 由 usinca 于 2014-07-24 08:11:17

然后去HR备案。就说老板无端指责，苦主担心职业报复。

所有跟帖： 

• HR会立案，调查，结论。。。LZ 会收拾包袱. -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (33 bytes) () 07/24/2014 postreply 10:10:21

• 苦主只要求备案，不作调查，confidential 以防老板职业报复。 -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:06:56

• HR's role is to protect the company AGAINST employees. -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (65 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:10:37

• 没有证据是苦主所为，HR 无从调查。备案，就说以防报复。 -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:15:16

• I dont think you understand how hr or management works. -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:21:27

• 看你们辩，我也来凑热闹： -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (423 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:21:02

• 告状的同学 = 告老板的人？ 所以HR 根本不会受理。但苦主的申述却是要慎重对待的。 -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:27:43

• 不是证据，是政治 -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (284 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:37:26

• 人家上头下面都已分析了，告密者的东西不是你说的有板有眼， -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (52 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:16:32

• 这个事情呀，我跟你讲，本应该这么来处理的。 -多哥- ♀ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (1848 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:14:07

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