那就有必要跟老板解释。

1 网上发泄说明frustrated, 本身没错.
2.但如果语言不合适,要主动向老板和同事道歉.
3.主动跟老板解释之前冲突,并提出对3方有利的解决方案.
4.不要把事情搞大.

所有跟帖： 

• 不用如此多余。这类事儿太多了；就说 I have no idea about this. -多哥- ♀ (74 bytes) () 07/24/2014 postreply 10:02:00

• HR会立案，调查，结论。。。LZ 会收拾包袱. -usinca- ♀ (33 bytes) () 07/24/2014 postreply 10:10:21

• 苦主只要求备案，不作调查，confidential 以防老板职业报复。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:06:56

• HR's role is to protect the company AGAINST employees. -usinca- ♀ (65 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:10:37

• 没有证据是苦主所为，HR 无从调查。备案，就说以防报复。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:15:16

• I dont think you understand how hr or management works. -usinca- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:21:27

• 看你们辩，我也来凑热闹： -废话多多- ♀ (423 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:21:02

• 告状的同学 = 告老板的人？ 所以HR 根本不会受理。但苦主的申述却是要慎重对待的。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:27:43

• 不是证据，是政治 -usinca- ♀ (284 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:37:26

• 人家上头下面都已分析了，告密者的东西不是你说的有板有眼， -多哥- ♀ (52 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:16:32

• 这个事情呀，我跟你讲，本应该这么来处理的。 -多哥- ♀ (1848 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:14:07