他这是正当的FAMILY LEAVE，回去查下雇佣合同或者雇员手册

来源: by心言 于 2014-06-23 20:27:20 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (495 bytes)

 

这种情况下一般公司有三天到一周的带薪假，就算没有，雇员休自己的年假没有问题，而且法律不允许公司解雇员工。他公司一个可能是要赶时间，不想让他回去，二是可能借机解雇他，但属于非法，所以就找这种理由。

 

这种公司不值得给他干。他看雇员手册上怎么写。无论如何，今年的年假现在让他走的话应该折成薪水付给他，回来就是不能马上走找好工作也要尽早离开。

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