搞技术和与人斗是两个课题,既然自任是技术大拿,与人斗有时候不妨看得超脱一点,些许的局部利益之争不要太在意。把握住一个要点,把公司整体利益放在个人利益前头,是符合老板利益的。明智的老板能看出这一点。遇上不明智的老板,要退干脆一退到底。
俺和你有过类似经历,以下是俺个人的一些想法和建议
搞技术和与人斗是两个课题,既然自任是技术大拿,与人斗有时候不妨看得超脱一点,些许的局部利益之争不要太在意。把握住一个要点,把公司整体利益放在个人利益前头,是符合老板利益的。明智的老板能看出这一点。遇上不明智的老板,要退干脆一退到底。
所有跟帖:
• 受教了。非常中肯。 -Qll76- ♀ (0 bytes) () 06/08/2014 postreply 10:31:27
• 有道理! -多哥- ♀ (0 bytes) () 06/08/2014 postreply 10:47:48
• 既然预见后果,积极的态度是提供应急方案,而不是抽身而出看笑话。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 06/08/2014 postreply 10:49:32
• 受教了。谢! -xiaomiao- ♀ (0 bytes) () 06/09/2014 postreply 19:14:46
• 嗯,说的是点上,“整体利益放在个人利益前头”! -BeautyYu- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 18:01:41