建议你找director谈。

来源: 一千零六夜 于 2014-05-06 17:29:23 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (380 bytes)
本帖于 2014-05-07 09:52:56 时间, 由版主 美国老土 编辑
回答: 如何应对升职中的不公 由 empressorchid 于 2014-05-06 13:07:37

个人经验，明确地说出自己的想法和要求是件好事，你的上司们能够理解你需要什么，不满的是啥。会哭的孩子有奶吃。
说的时候有点技巧，我感觉一个是明白清晰，即要让你老板理解到底你的问题点在哪里，否则会起到反面效果。另外一个是要有positive的态度。比方说明确地说自己想朝管理层方向发展，也觉得自己有这样的能力。但是不知道这次为啥提拔的不是自己。希望管理层今后能够优先考虑，等等。
会有效果的。

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• 顶这个。目标明确，有计划的谈是有好处的。 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 05/06/2014 postreply 17:50:20

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