辞职后一个月找工作，能说还在原公司吗

情况特殊。要求面试公司不要联系原公司，是不是就可以蒙混过关？不然还要解释为啥先辞职，很麻烦。但不知back ground check时查不查，谢谢！
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所有跟帖： 

• 晕 手机总显示发送失败 结果全发出来了 麻烦版主删其他两个吧 -sdder- ♀ (93 bytes) () 02/21/2014 postreply 07:37:10

• 回复：辞职后一个月找工作，能说还在原公司吗 -svcba- ♂ (10 bytes) () 02/21/2014 postreply 07:59:31

• 建议面试前先练习好为何辞职的答案。雇佣关系等则实话实说，否则有可能得不偿失。good luck! -JJGL- ♀ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 08:48:10

• 如果说因为家庭原因先辞职，不给详细说明，面试公司会追问吗 ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 -sdder- ♀ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 09:45:20

• 有的公司会有的公司不会。gap小于半年可以说career advancement,但如果原来工作的level -asd_123- ♀ (306 bytes) () 02/21/2014 postreply 19:54:53

• Be honest. -zhuzhuhamster- ♀ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 11:25:42

• 怕麻烦就撒谎？得不偿失。 -DQ4412- ♀ (1 bytes) () 02/21/2014 postreply 12:24:56

• 说事实是最合适的选择 -怪哉- ♂ (224 bytes) () 02/21/2014 postreply 13:20:43

• 买的不如卖的精，背景调查的主要项目之一就是核对以前的工作时间和地点， 很多公司在发聘书之前，一定要有原来单位的证明。 -废话多多- ♀ (361 bytes) () 02/21/2014 postreply 13:44:15

• 多谢各位回复！看来career advancement是个借口，但这逻辑我没理清。 -sdder- ♀ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 21:27:24

• 意思是原公司不利于职业发展观，所以迫不及待先辞职了？ -sdder- ♀ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 21:28:53

• MM你要加点儿正能量。事业发展不是借口，是事实。 -废话多多- ♀ (577 bytes) () 02/22/2014 postreply 04:30:12

• 明白了 太感谢了 事业发展是事实 就是先辞职让我心虚 -sdder- ♀ (116 bytes) () 02/22/2014 postreply 10:33:50

• back ground check，现在几乎100%查。上个工作的结束日现在也许已经能查到了 -S&O- ♂ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 21:38:57

• 用社安号能查出所有工作经历吗，那想隐瞒一段工作经历也不行了？ -sdder- ♀ (0 bytes) () 02/22/2014 postreply 21:00:56

• 不要说谎，更不要寻找说谎的借口。学懂了“屡战屡败”和“屡败屡战”的不同，足矣。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 02/21/2014 postreply 22:39:24